Mitarbeitersommerfest 04. Juli 2024

"Ich will dich segnen und du sollst ein Segen sein."

Unter diesem Motto stand der diesjährige Gottesdienst zum Auftakt des Mitarbeitersommerfestes am Hesselberg. Pappenheims Dekan Wolfgang Popp wählte die Bibelpassage, in der Gott diesen Satz zu Abraham spricht: er fordert ihn auf, seine Heimat zu verlassen und in ein Land zu ziehen, das Gott ihm zeigen wird. Dafür verspricht Gott ihm Begleitung und Schutz durch seinen Segen, aber auch, dass Abraham seinerseits zu einem Segen für andere werden wird.

Auch wir Menschen können diesen Segen weitergeben und anderen Menschen zum Segen werden. Uns kann dieser Gedanke beim Aufbruch aus alten Gewohnheiten begleiten - sei dieser nun beruflich oder privat. Wir blicken nicht zurück, sondern richten unseren Blick voll Hoffnung nach vorne.

Ein gelungener Wegweiser - nicht nur, aber besonders -, für die neuen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sowie Diakoninnen und Diakone unseres Verwaltungszweckverbandes. Herr Dekan Popp sowie Frau Diakonin Christine Meyer, neue Älteste der Diakoninnengemeinschaft Rummelsberg, übernahmen die Segnungen. Damit sind nun auch die "Neuen" wieder gut gerüstet für alle weiteren anstehenden Aufgaben.

Im Anschluss an den gemeinsamen Gottesdienst wurden die diesjährigen Dienst­jubilarinnen und Dienstjubilare sowie Ausbildungsabsolventinnen und -absolventen geehrt.

Hauptgeschäftsführer Bernd Ziegler zeigte sich dankbar für die langjährige Verbundenheit der geehrten Mitarbeitenden und sprach seine Glückwünsche aus - denn eine engagierte Mitarbeiterschaft sowie motivierte Auszubildende legen den unverzichtbaren Grundstein für einen erfolgreichen Verwaltungszweckverband. Wir gratulieren herzlichst!

Anschließend durfte im großen Saal ein gemeinsames Mittagessen mit einer Auswahl verschiedener Speisen vom Grillbuffet genoßen werden.

Auch wenn sich das Wetter den ganzen Tag über nicht von seiner besten Seite zeigte, konnte dies der Stimmung keinen Abbruch tun.

Am Nachmittag gab es für die Kolleginnen und Kollegen aus den unterschiedlichen Verwaltungseinrichtungen die Gelegenheit, sich in einem "Mitarbeiter-Speed-Dating" besser kennen zu lernen. In Fünf-Minuten-Gesprächen zu Fragen "Was ist für dich der perfekte Sonntagabend?", "Wenn du für eine Woche eine Superkraft hättest, welche wäre das?" oder "Was ist momentan deine größte Herausforderung?" konnte die Belegschaft in einen intensiven Austausch treten.

Beim Spiel "Der fliegende Teppich" war dann die Teamfähigkeit gefordert. 20 Spielerinnen und Spieler stehen auf einem Teppich. Ziel des Spiels ist es, den Teppich zu wenden, ohne diesen zu verlassen. Der Boden darf dabei von den Mitspielenden nicht berührt werden. Sie müssen sich eine Strategie ausdenken, wie sie diese Aufgabe erfüllen können. Und die Zeituhr läuft!

Auch die Geschäftsleitung sowie die unterschiedlichen Geschäftsführer wollten sich - nach einigen Ermutigungsaufrufen - der Herausforderung stellen. Zur Erheiterung der Belegschaft benötigte diese Gruppe allerdings weitaus mehr Zeit zur Bewältigung der Aufgabe als die zuvor angetretenen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Wir sagen Danke für diesen rundum gelungen Tag!